03.03.1952 Malatya doğumluyum. 1978 – 1980 yılları arasında Milli Piyango Dairesi Genel Müdürlüğü İkramiye Kontrol Memurluğu, 1980 – 1984 yılları arasında İlkokul Öğretmenliği, 1984 – 1988 yılları arasında Malatya’da İlköğretim Okulu Müdürlüğü, 1988 – 1989 tarihleri arasında Akçadağ  Anadolu Öğretmen  Lisesi'nde Meslek Dersleri   Öğretmenliği, 1989 – 1992 yılları arasında Yozgat Valiliği   İlköğretim Müfettişliği, 1992 – 1995 Erzincan Eğitim Fakültesi Meslek Dersleri Öğretim Görevliliği, 1995 – 1998 yılları arasında K.S.Ü Afşin M.Y.O’da Öğretim Görevliliği, Mart 1998 tarihinden itibaren  K.S.Ü Elbistan Meslek Yüksekokulu Öğretim Görevlisi olarak görev aldım. 3 Şubat 2008 tarihinde Adıyaman Üniversitesi G.M.Y.O Yardımcı Doçent olarak görev yapmaktayım.

KİŞİSEL BİLGİLER

Adı Soyadı :  OSMAN ATAY 

Unvan : DR.ÖĞRETİM ÜYESİ 

Görevi : DR.ÖĞRETİM ÜYESİ 

Telefon: 05066992790

E-Posta: atay@adıyaman.edu.tr

Doğum Tarihi-Yeri: 1952-Malatya

 

EĞİTİM BİLGİLERİ 

DOKTORA

Üniveriste Adı  : İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ 

Akademik Birim / Mezuniyet Yılı : Sosyal Bilimler enstitüsü,yönetim ve organizasyon 2007 DOKTORA 

 

YÜKSEK LİSANS 

Üniveriste Adı : İSTANBUL ÜNİVERİSTESİ 

Akademik Bilim/Mezuniyet Yılı : İşletme ve İktisat Enstitüsü,Personel Yönetimi /1992 YÜKSEK LİSANS 

 

LİSANS 

Üniversite Adı : HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ

Akademik Bilim/ Mezuniyet Yılı : Eğitim Fakülte,Eğitim Yönetim ve Denetleyiciliği 1989 LİSANS.

 

ÖNLİSANS

Üniveriste Adı : ANKARA ÜNİVERSİTESİ 

Akademik Bilim / Mezuniyet Yılı : Eğitim Enstitüsü Sınıf Öğretmeliği 1980 ÖNLİSANS

 

Yayınlar:

• Atay, O., 1992. Çağdaş Eğitime Ulaşmak İçin, Erzincan Dergisi, 24 Aralık-23 Ocak, Erzincan
• Atay, O., 1994. Stratejik Yönetim ve Yönetimde Rol Oynayan Öğeler, Türk İş Dersleri, Ankara.
• Atay, O., 1994. Yürütme Sürecinde Örgütsel Davranış, Yaklaşım Dergisi, Sayı:2, Erzincan.
• Atay, O., 1996. Bireysel Garanti ve Kişisel Denetim, Kamu Çalışanları Dergileri, yıl:6, Sayı:63.
• Atay, O., 1997. TKY'de Hata Giderme, Karınca Dergileri, Sayı:722, Şubat.
• Atay, O., 1997. Sanayi Devriminden Enerji Devrimine Geçiş, Afşin MYO Dergisi, Sayı:1.
• Atay, O., 1997.Kalite Planlaması Ziraat Mühendisleri, Sayı:307.
• Atay, O., 1997. Toplam Kalite, Karınca Dergisi, Sayı: 722, Şubat.
• Atay, O., 1998.Mesleki Eğitim ve Ev Eksenli Çalışan Kadınların Ürünleri Pazarlamada İzledikleri Yöntemler Kalitenin Oluşturulmasında Kültürün Önemi, Afşin MYO Dergisi, Sayı:2.
• Atay, O., 1998. Örgüt Kültürü ve Süreci, Uludağ Ün. İ.İ.B.F. Dergisi, Cilt:16, Sayı:3.
• Atay, O., 1998. ISO 9000 Toplam Kalite ve Ahilik, Standart Dergisi, Yıl:37, Sayı:422, Ekim.
• Atay, O., 1999. Yükseköğretimde Niteliği Artırma, Standart Ekonomik ve Teknik Dergişsi, Yıl:39, Sayı:445, Ocak.
• Atay, O., 1999. Örgütlerde Zaman Yönetimş, K.Maraş Tekstil Sanayide Bir Uygulama, Uludağ Ün. İ.İ.B.F. Dergisi, Sayı:6, Bursa.
• Atay, O., 2000. TKY'nin İşletme İçin Önemi ve Malatya'da Bir Uygulama, Uludağ Ün. İ.İ.B.F. Dergisi, Sayı:8, Bursa.
• Atay, O., 2000. Yönetici Davranışlarında Değişim, Standart Ekonomik ve Teknik Dergisi, Yıl:39, Sayı:457, Ocak.
• Atay, O., 200. Türkiye'de Kamu Yönetiminin Küçültülmesi ve Yerel Yönetimlerin Yeniden Yaoılanması, Standart Ekonomik ve Teknik Dergisi, Yıl:39, Sayı.464, Ağustos.
• Atay, O., 2000. Motivasyon Verimliliği Etkisi, Standart Ekonomik ve Teknik Dergisi, Sayı: 467, 55-58.
• Atay, O., 2001. İşletmelerin Rekabet Gücü ve İnsan Kaynakları, Standart Ekonomik ve Teknik Dergisi, Yıl:40, Sayı:469.
• Atay, O., 2002. Takım Oluşturma ve Takımları Başarı Değerlendirmesi, Standart ve Ekonomi Dergisi, Yıl:40, Sayı:482.
• Atay, O., 2002. İşletmelerde Üretim Kalitesinin Önemi ve Müşterek Beklenti, Standart ve Ekonomi Dergisi, Yıl:41, Sayı:483.
• Atay, O., 2008. Adıyaman'da Turizm İşletmelerinde Etki Eden Sorunlar ve Çözüm Önerileri ve Bir Uygulama. Adıyaman Medeniyetler Sempozyumu. Bildiri Kitabı.
• Atay, O., 2009.GAP Bölgesinde "Özel Sektörde Çalışan Kadın yöneticilerin Yaşadıkları Stres. Uluslararası Disiplinler Ve Bir Uygulamalı Kadın Çalışanlar Kongresi, 5-7 Mart, Sakarya Üniversitesi
• Atay, O., 2009. GAP Bölgesinde KOBİ'lerde Çalışan MYO Mezunlarında Nitelik ve Üniversite Sanayi İşbirliği 1, Uluslararası 5. Meslek Yüksek Okulları Sempozyumu, 27-29 Mayıs Selçuk Üniversitesi, KONYA.
• Atay, O., 2009. GAP Bölgesinde AB destekli projelerde kadınlara verilen : 14. Ulusal Pazarlama Kongresi, Bozok Ün., 14-17 Ekim.
• Atay, O., 2012. Türkiye'de İnanç Turizminin Geleceği ve Adıyaman Örneği. Uluslarararası Niğde Dil, Kültür ve Tarih Sempozyumu. 5 Mayıs.
• Atay, O., 2012. İşletmelerde Stratejik Bilgi Yönetimi, Rekabet Üstünlüğündeki rolu ve GAP Örneği. Uluslarararası Niğde Dil, Kültür ve Tarih Sempozyumu. 5 Mayıs 2012.
• Atay, O., 2013. KOBİ'lerde Araştırma ve Geliştirimenin Verimliliğe Etkisi ve Bir Uygulama. Elektronik ve Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt 12 Sayı 47. 
• Atay, O., 2013. KOBİ'lerde İnovasyon Uyumu. 5. KOBİ ve Verimlilik Kongresi, 27-29 Kasım.
• Atay, O., 2013.Günümüz Türkiye'sinde KOBİ'lerin Yönetim ve Organizasyon Sorunları ve Malatya KOBİ'lerinde Bir Uygulama. Akademik Bakış Dergisi, Mayıs-Haziran 2013. KIRGIZİSTAN.
• Atay, O., 2015. Yerel Yönetimlerde Kent Konseylerinin Sorunları ile İlgili Bir Çalışma ve Malatya Örneği. II. Kent Konseyleri Sempozyumu.
• Atay, O., 2019. Genel Olarak Performans Uygulamaları ve İşgören Niteliklerinin Etkileri. Sosyal Bilimler Üzerine Araştırmalar, İKSAD Yayını, Bölüm 15.

  SEMİNERLER :

-Sendikalarda Örgütleme, Elbistan Şeker Fabrikası, Mayıs 2003 

-Özelleştirme: Elbistan Şeker Fabrikası, Mayıs 2003

-Adıyaman Defterdarlığı Personeline 15-16-17 Ekim 2008 tarihinde kalite çeberleri ve süreç yönetimi semineri verildi.

- Bilgi Toplama ve Mesleki Bilgi Edinme. Adıyaman Üniversitesi Gölbaşı MYO Bilgi Şöleni Aralık 2013.

  KİTAP VE BÖLÜMLERİ: 

-İşletmelerde ARGE faaliyetleri, genel işletme ders kitabı 279-292 syf, lisans yayıncılık, İstanbul 2009

-İlköğretim kurumlarında yasal değişiklikler, çalışanlara etkisi ve Malatya'da bir uygulama, Malatya 2018

-İnformal grupların ortaya çıkış nedenleri, verimliliğe etkisi ve büyük otomativ işletmelerinde bir uygulama, Konya 2018

-Doğal grupların ortaya çıkış nedenleri, iş tatminine etkisi ve GAP Bölgesinde bir uygulama, 2019